სერვისის განვითარების სამსახური

HR მენეჯერების ტრენინგ-კურსი ჩატარდება ქ.ბათუმში სასტუმრო „ბესტ ვესტერნ პრემიერ ბათუმი".

მისამართი: ზ.გორგილაძის 111, მე-2 სართული, საკონფერენციო დარბაზი „ონიქსი“.

ტრენინგის ხანგძლივობა 20 საათია. ჩატარდება 4 დღის განმავლობაში, დღეში 5 საათი.

დღე I - სამშაბათი, 28 ნოემბერი

09:00 - ტრენინგის დაწყება

• სფეროს (სტუმართმასპინძლობის/Hospitality-ის და განთავსების ობიექტები) მიმდინარე ტენდენციების მიმოხილვა.

ყავის შესვენება  10:15 - 10:30

10-30 - 12:00 ტრენინგის გაგრძელება

• HR მენეჯერის როლის განსაზღვრა განთავსების ობიექტების ბიზნესის მართვის მოდელში.

ლანჩი 12:00 - 12:30

12:30 - 14:00 ტრენინგის გაგრძელება

• უნარების მიმოხილვა და ანალიზი, რაც განასხვავებს განთავსების ობიექტების HR მენეჯერებს სხვა სფეროებისგან;
• HR მენეჯმენტის სტრატეგიის ჩამოყალიბება და დანერგვის თავისებურებები განთავსების ობიექტებში.

დღე II - ოთხშაბათი, 29 ნოემბერი

09:00 - ტრენინგის დაწყება

• HR ფოლისების, პროცედურების და ინსტრუქციების გაწერის და დანერგვის პრინციპები.

ყავის შესვენება 10:15- 10:30

10:30 - 12:00 ტრენინგის გაგრძელება

• HR ადმინისტრაციული პროცედურების მიმოხილვა.

ლანჩი 12:00 - 12:30

12:30 - 14:00 ტრენინგის გაგრძელება

• ახალი ტალანტების მოზიდვისა და რეკრუტინგის გამოწვევები განთავსების ობიექტებზე; პროცედურები და ფოლისები HR-ის ძირითადი მართვის ინსტრუმენტი, ზედმეტი ბიუროკრატია თუ უბრალოდ ფორმალობა? (დისკუსია).

დღე III - ხუთშაბათი, 30 ნოემბერი

09:00 - ტრენინგის დაწყება 

• ორგანიზაციული კულტურა (მიმდინარე ტრენდების მიმოხილვა);
• ორგანიზაციული კულტურა ( ბრენდულ და არაბრენდულ განთავსების ობიექტებზე);
• ორგანიზაციული კულტურის ფორმირების და განვითარების ეტაპები, HR-ის როლი აღნიშნულ პროცესში.

ყავის შესვენება 10:15 - 10:30

10:30 - 12:00 ტრენინგის გაგრძელება

• მოტივაციის სისტემები, ძირითადი კონცეფცია და თავისებურებები განთავსების ობიექტებზე.

ლანჩი 12:00 - 12:30

12:30 - 14:00 ტრენინგის გაგრძელება

• მოტივატორების ტრანსფორმაცია თაობების მიხედვით, განთავსების ობიექტებზე მოტივაციის სისტემის ფორმირების და დანერგვის წარმატებული ქეისების მიმოხილვა.

დღე IV - პარასკევი, 1-ლი დეკემბერი

09:00 - ტრენინგის დაწყება

• პერსონალის შეფასების სისტემის ძირითადი მოდელების მიმოხილვა.

ყავის შესვენება 10:15- 10:30

10:30 - 12:00 ტრენინგის გაგრძელება

• შეფასების სისტემების ფორმირების და დანერგვის თავისებურებები განთავსების ობიექტების ბიზნეს მოდელში;
• კარიერული განვითარების დაგეგმვა და სისტემის ფორმირების თავისებურებები განთავსების ობიექტებზე.

ლანჩი 12:00 - 12:30

12:30 - 14:00 ტრენინგის გაგრძელება

• HR ანალიტიკა, რაპორტინგის ძირითადი ფორმები, სწორი HR სტრატეგიის როლი განთავსების ობიექტის მოგების მაჩვენებლის ფორმირებაში.
• შრომის კოდექსის მიმდინარე რეგულაციები განთავსების ობიექტების ბიზნეს მოდელისთვის.